Détendez-vous !Paie externalisée ou paie en interne, choisissez.
Nous pilotons ensemble la gestion sociale
dans votre entreprise
Découvrez notre métier 
La paie nouvelle génération !
Avec Si la paie m'était contée, nous prenons en charge la gestion de la paie de votre société.
Nos maître-mots : Expertise - Fiabilité - Anticipation
Repenser votre gestion sociale avec nos équipes vous permettra d'avoir toujours un temps d'avance !
Passer en pilotage automatique pour gagner du temps et de la sérénité !
La relation quotidienne qui s'établit entre votre société et l'équipe de Si la paie m'était contée est la clé d'une externalisation réussie.
Connaître votre société, être proche de vous nous permet d'être réactif et de faire évoluer votre accès logiciel en permanence en fonction de vos besoins.
Vous nous transmettez vos données variables par le biais de notre portail internet.
- CP, absences maladie,
- Tickets restaurants, remboursement de frais,
- Primes, parts variables.
Si la paie m'était contée analyse vos informations et variables puis établit vos bulletins de paie et l'ensemble de vos obligations déclaratives.
Passer en pilotage autoMon logiciel d'expert en interne
Garder le contrôle en interne grâce à notre logiciel d'expert mis à disposition de vos équipes. Sécurité des données garantie !
Vos équipes ont accès à un logiciel d'expert paie, solution ergonomique et facile à prendre en main.
Les accès au logiciel sont paramétrés en fonction de votre organisation interne : Confidentialité et accessibilité en un clic. Vous bénéficiez des mises à jour légales et conventionnelles en automatique.
Une assistance qui vous est dédiée. Si la paie m'était contée :
- Ouvre et paramètre votre dossier à la création,
- Forme vos équipes au lancement de la mission,
- Réactivité et disponibilité : vous avez un doute, nous sommes à votre disponibilité.
Une gestion optimale de votre paie
grâce à nos équipes d'experts !
On décrypte
Un bilan social synthétique adapté à vos besoins, avec une mise en lumière des indicateurs qui vous intéressent.
- Exemple :
- Répartition masse salariale,
- Reporting sur les primes,
- Pyramide d'âges,
- Analyse de l'évolution des postes de charges sociales,
- Requête sur les données des salariés.
On intervient
Un congé maternité ? Une absence prolongée ?
Si vous êtes en gestion interne et que votre expert paie est absent, Si la Paie m'était contée vous propose de basculer en mode «paie externalisée»le temps nécessaire.
On se parle
Votre interlocuteur au sein de Si la paie m'était contée connaît les particularités et les problématiques de votre entreprise.
Il échange avec vous et vous apporte son expertise, son objectivité, et son autonomie.
Mettez-vous en phase avec l'évolution technologique.
Vos paies et votre déclaratif social sont établis sur une application en ligne performante et actualisée, en mode SAAS.
Partout, lorsque vous le voulez, vous disposez d'un accès à toutes les données sociales de votre entreprise par le biais de votre portail internet.
Vous pouvez décider de donner un accès limité et sécurisé à vos salariés :
- À leurs bulletins de paie
- À la saisie de leurs demandes de congés...
Décrypter pour mieux anticiper
Faîtes d'un bulletin de paie un outil de management pour vos équipes. En tant que chef d'entreprise, DAF ou DRH, vous devez assurer le pilotage de votre entreprise et le développement de votre activité.
En collaborant avec Si la paie m'était contée, vous faites le choix de vous doter d'une solution pour :
- Gagner en visibilité immédiate sur votre situation actuelle,
- Anticiper et préparer votre avenir grâce à votre budget social prévisionnel.
L'échange au coeur de nos priorités
Aller au-delà d'un bulletin de paie, c'est notre volonté. Si la paie m'était contée vous écoute, vous conseille tout au long de sa mission, avec objectivité et expérience.
Mutualisons nos compétences : la connaissance de vos équipes et de votre métier avec notre savoir-faire technique et notre référentiel professionnel.
Si la paie m'était contée.
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